Ai sensi della delibera 147 del 18/12/2024 del Consiglio di Amministrazione, è indetta una selezione per l’assunzione in somministrazione a tempo pieno e indeterminato in somministrazione di n. 1 TECNICO qualifica impiegato liv. B1 CCNL Federcasa.

L’orario di lavoro è articolato su 5 giorni per un totale di 36 ore settimanali.

Ambito di lavoro:

Nell’ambito della declaratoria e del livello di inquadramento la figura professionale ricercata dovrà occuparsi principalmente di attività tecniche in ambito impiantistico residenziale con la specializzazione in impianti elettrici, all’interno dell’Ufficio Tecnologico di ACER:

• di progettazione;
• direzione lavori;
• manutenzione;

relative alle commesse di ACER per nuove costruzioni, rigenerazioni edilizie, manutenzioni del patrimonio edilizio in gestione.

Nello specifico l’attività richiesta si esplicherà in:

• supporto e diretta collaborazione con il competente ufficio di ACER deputato a tale attività;
• attività di progettazione impianti elettrici, fotovoltaici;
• attività di direzione lavori per impianti elettrici e fotovoltaici;
• gestione dell’attività di manutenzione tecnico/amministrativa degli impianti fotovoltaici gestiti da ACER Modena;
• attività di rilievo e valutazione di impianti esistenti, relativa verbalizzazione;
• attività di computazione tecnico economica dei lavori;
• attività tecnico amministrative per la gestione e registrazione delle attività svolte sul software gestionale in uso in ACER;
• attività di elaborazione grafica dei rilievi ed as build dei lavori eseguiti su software specifici (Autocad, Revit, ecc) in formato DWG
• Nell’ambito dell’ufficio tecnologico la figura ricercata espleterà attività di approfondimento, acquisizione, elaborazione ed applicazione di leggi e norme tecniche specifiche in materia di edilizia, impianti civili residenziali e sicurezza cantieri.
• L’attività complessiva comporta il contatto e le relazioni, oltre con il personale interno di ACER, anche con utenti assegnatari, personale delle imprese esecutrici, relazioni con personale dei Comuni e degli Enti in gestione.

La figura potrà altresì all’occorrenza ad insindacabile giudizio dell’Ente essere adibita a qualsivoglia attività tecnica compatibile con le declaratorie contrattuali relative al profilo della categoria del livello di inquadramento.

Titolo di studio: diploma di Perito Industriale, laurea in Ingegneria (triennale o magistrale).

Altri requisiti:

Costituiscono titoli preferenziali, che potranno al momento della domanda essere autocertificati, salvo la produzione di documentazione in caso di assunzione:

• essere in possesso di abilitazione alla firma (con relativo timbro) delle pratiche antincendio – iscrizione all’elenco del Ministero degli interni (Legge 7/12/84 n° 818);
• avere già svolto attività similari alle dipendenze di soggetti pubblici e/o privati o in qualità di libera professione (la prestazione effettuata deve essere opportunamente autocertificata in modo non generico recante la descrizione delle attività svolte);
• conoscenza ed uso di software per il disegno 2D e/o 3D;
• conoscenza ed uso di software per la gestione della Direzione Lavori e contabilità di cantiere (in uso attuale ad ACER Primus di ACCA);
• conoscenza e praticità d’uso degli applicativi del pacchetto “Office” di “Microsoft”, Acrobat, Autodesk, e di navigazione internet maggiormente diffusi e uso dei software quali Word, Excell;
• conoscenza di lingue straniere (certificazione del livello di conoscenza secondo gli standard europei).

Si procederà inoltre alla valutazione delle seguenti attitudini trasversali:

• predisposizione e attitudine al lavoro di squadra;
• disponibilità al lavoro presso i fabbricati in gestione;
• predisposizione e attitudine alle relazioni interpersonali;
• predisposizione e attitudine all’approfondimento tecnico e normativo anche non specifico al settore elettrico;
• predisposizione e attitudine all’apprendimento di nuove nozioni e metodi di lavoro

Modalità di selezione: la selezione si svolgerà sulla base della valutazione del curriculum, e di un colloquio.

Costituiranno oggetto di valutazione:

-         l’esperienza professionale maturata (in termini di attinenza e/o di durata);

-         le competenze tecniche in ambito edilizio residenziale e dei relativi impianti;

-         competenze di carattere trasversale e attitudinale;

-         le motivazioni personali;

attinenti all’ambito di lavoro richiesto come sopra esplicitate.

La Commissione predisporrà un elenco degli idonei, la Commissione individuerà il/la candidato/a o i candidati ai quali proporre l’assunzione relativa a/ai profilo richiesto.

Nell’ambito dei candidati idonei l’Ente può procedere alle ulteriori assunzioni che si rendessero necessarie a tempo determinato/indeterminato con contratto di somministrazione.

Il mantenimento dell’elenco non comporta per ACER alcun obbligo di assunzione futura.

Esclusione dalla selezione:

• esperienza professionale non attinente e/o non sufficiente per il profilo professionale richiesto;
• titolo di studio non attinente al profilo professionale richiesto.

Modalità di presentazione della domanda: il candidato dovrà compilare la scheda di partecipazione di cui all’allegato A), l’autorizzazione al trattamento dei dati e inviarli insieme al curriculum e a fotocopia di documento di identità in corso di validità entro il 18/03/2025 ai seguenti indirizzi tiziana.mantovani@umana.it e ufficio.personale@aziendacasamo.it indicando come oggetto selezione per n. 1 TECNICO ACER MODENA

È richiesto il possesso dei seguenti requisiti per l’ammissione alla selezione:

a) essere cittadino italiano, dell’Unione Europea o cittadino straniero purché in regola con le vigenti leggi sull’immigrazione;

b) non avere in corso provvedimenti giudiziari che ostino all’assunzione presso aziende esercenti servizi pubblici;

c) essere dotato di sana e robusta costituzione fisica;

d) essere in possesso del titolo di studio diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria (triennale o magistrale);

g) essere in possesso della patente di guida di tipo “B”

La selezione è rivolta agli ambosessi e non dà luogo ad alcun impegno alla assunzione da parte dell’ACER di Modena.

All’atto dell’eventuale assunzione verrà stipulato un contratto di lavoro in somministrazione a tempo pieno e indeterminato, livello B1, di profilo tecnico ai sensi del vigente C.C.N.L. FEDERCASA.

Orario di lavoro 36 ore settimanali.

Lo stipendio lordo annuo (14 mensilità) è di € 29.181,46 al quale andrà sommato il premio di produttività, vengono erogati i buoni pasto.

Modalità e tempi di convocazione dei candidati in possesso dei requisiti per sostenere la prova orale: la data e l’orario della selezione saranno comunicati personalmente a mezzo mail.

Per informazioni: contattare l’Agenzia di somministrazione Umana allo 059/351266